按照医院“管理提升系列培训活动”统一部署，3月8日下午，中冶医院首次科主任碰头会在会议中心召开，会议结合当前形势，聚焦新冠肺炎疫情防控、医院信息化建设两大主题，进行通报、主题报告、集中培训及研讨。会议由副院长李学农主持，副院长徐伟健、董成林，总会计师蒋霖，各部（科）室负责人参会。

党委书记、院长张建国在会上充分肯定各部（科）室在疫情防控、日常诊疗、医院信息化建设等工作中做出的努力和贡献，对各部（科）室负责人提出六点工作要求：一是提高政治站位，思想再统一，扎牢医院新冠肺炎疫情防控的底线；二是敢于履职担当，奋斗再作为，出色完成各项工作任务；三是勇于冲锋陷阵，奉献再主动，发挥党团员、各级干部先锋带头作用；四是强化政治意识，觉悟再提高，切实做好意识形态和舆情管控工作；五是遵守法律、法规，纪律再加强，做好疫情防控形势下健康管理工作；六是关心关爱员工，举措再务实，党政工团齐心协力，把温暖落到实处，把温情化于细处。同时在医院信息化建设工作中要严格按时间节点要求，全力支持、配合推进相关工作，确保医院信息化系统4月1日按时切换“后墙不倒”。

副院长李学农传达了市、区两级政府对新冠疫情发展变化的研判和对各医疗单位防疫工作的新要求，强调全院员工要严守疫情防控纪律，在进一步落实常态化疫情防控各项措施方面要做到“七个严”：发热门诊“前哨”管理要“严”，患者住院探视管理要“严”，核酸检测加密要“严”，环境消毒要“严”，医务人员防护要“严”，出差离沪审批要“严”，医院大门管理要“严”；在进一步加快各项应急处置响应速度要做到“三个快”：发现要“快”，反应要“快”，处置要“快”；在紧抓医疗机构内部管理和院感防控方面要做到严格落实院感防控职责，严格规范院内管理，加强工作人员培训；在全面提升医疗机构核酸检测工作能级方面要做到做好大规模核酸检测准备，要抓紧提升核酸检测服务能力。

副院长董成林通报了我院近期核酸检测工作和PCR实验室的运行情况，在3月第1周中，我院共临时出动了300多人次进行紧急核酸采样，PCR实验室共完成了11万多人次的核酸检测，采样队和检验队在任务紧急、任务艰巨的情况下，依然保持了高昂的斗志和良好的的精神风貌，随后，进一步号召全体员工，加强学习培训，积极参与疫情防控工作。

医务部部长刘祥飞总结反馈医院近期门诊诊疗中的疫情防控情况和发热门诊诊疗运行情况，并对进一步加强新冠肺炎疫情院内防控的重点环节管理措施进行了具体培训，再次明确工作人员健康监测、门急诊就诊管理、发热门诊管理、病房管理、核酸检测实验室管理工作要求。

医院感染管理部副部长岳琴反馈了市级四轮疫情防控督查中我院主要存在的问题，并对医院疫情防控自查、培训提出具体要求。护理部主任苏靖做《疫情防控新形势下规范医院各岗位、环节护理工作的重要性》培训，并对一例严重违反操作规程事件进行通报。人力资源部部长荆媛媛对员工每日健康上报、离沪报备申请、隔离人员报告等工作进行通报及培训，同时对组建医务人员核酸采样储备队进行号召及动员。信息部部长钱勇参照国家对智慧医院建设的政策要求和标准规范，通报了中冶医院信息化建设的近期目标、计划及时间节点。

在交流发言环节，各部（科）室负责人针对医院的日常诊疗工作、新冠疫情防控布置和医院信息化建设，积极献言献策、查漏补缺，并就部分问题展开深入讨论。