各党支部：
    民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度，也是党组织生活的一项重要制度，领导点评是扎实推进创先争优活动的重要方式，民主评议党员是促进党员承诺践诺、创先争优的有效载体。根据《中国共产党章程》和《医院党群工作制度职责》、中央创先争优活动领导小组办公室《关于普遍开展领导干部点评创先争优工作的通知》等有关要求，结合本院新的发展形势，进行民主评议、领导点评、表彰优秀党员，树立廉洁、务实、高效的工作作风，进一步提高党员整体素质，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为本院长足发展提供思想和组织保障。经院党委研究，决定在全院开展民主评议党员、领导点评和先进评选表彰活动。现就有关事项通知如下：
    一、领导点评的要求、方法
各党支部书记要对本支部每名党员创先争优情况进行点评；党委书记要对所属党支部及其书记创先争优情况进行点评，做到点评工作全覆盖。党支部书记对本支部党员进行点评，可通过召开专题组织生活会，与民主评议党员工作合并开展。领导点评工作可通过面对面个别交流等方式进行点评。具体按照民主评议党员工作程序进行。
对党支部点评内容主要包括：对开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向。重点围绕推动医院中心工作、开展公开承诺、为群众办实事好事、加强党组织和党员队伍建设、党建带团建群建创先争优等情况进行点评。对支部书记，主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。
对党员的点评内容主要包括：对参加创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在不足和努力方向。重点围绕党员立足本职岗位，争创一流业绩、开展公开承诺、发挥模范带头作用情况、联系和服务群众等情况进行点评。
    二、民主评议党员程序
（一）民主评议的基本内容
1、理想信念方面：是否具有坚定的共产主义理想和建设中国特色社会主义信念，对党忠诚，自觉实践“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观。
2、宗旨意识方面：是否做到把党的宗旨落实到自己的本职工作和社会公益活动中，联系和服务群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为身边的群众做好事、办实事、解难事。能否正确处理国家、集体和自身利益之间的关系，在群众急需帮助的危难时刻挺身而出，见义勇为。
3、遵纪守法方面：是否严格遵守党章，遵纪守法，做到依法行医、廉洁奉公，令行禁止，自觉抵制不正之风，做好表率、示范作用，勇于同违法违纪和不良行为作斗争。
4、学习方面：是否自觉加强理论学习，坚持用发展着的马克思主义思想武装头脑，指导实践；是否自觉参加医院开展的各项学习教育活动；是否勤奋学习专业等各方面的知识和技能，不断提高个人综合素质和工作能力。
5、工作方面：是否具有强烈的事业心、责任感和良好的医疗职业道德，爱岗敬业，努力创造一流的工作业绩，为医院的发展贡献力量。
6、廉洁自律和作风方面：是否执行廉洁自律的各项规定，严格要求自己；是否坚持求真务实，牢记“两个务必”，艰苦奋斗，谦虚谨慎；是否带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范，在精神文明建设中发挥表率作用。
（二）民主评议实施步骤
1、学习教育阶段：4月20日至5月27日。以支部或小组为单位，组织学习主要学习《中国共产党章程》、党的十七届五中全会精神、集团2011年党建工作要点、医院党委2011年度工作报告、医院文明服务规范手册、《医院党群工作制度、职责》等。通过学习，使党员牢记党的宗旨，进一步提高党员思想认识，为民主评议打好思想基础。
2、评议阶段：5月28日至6月10日。采取自评和党内互评相结合方式进行评议。自评前，党员要认真、如实地准备好个人总结材料，填写《党性分析自查（领导点评）表》，主要是每位党员按照科学发展观要求对照党员标准和评议内容，联系个人思想和工作实际，找准存在的问题进行自评，在是否合格上进行认定。互评在党小组内进行，互评中要认真开展批评和自我批评，实事求是，如实评议。
3、组织考察阶段：6月11日至6月20日。支部在广泛听取党外群众对党员的意见后，要如实逐个进行综合分析，按照优秀、良、合格、不合格四个标准，形成支委会意见。并按创先争优领导点评的要求对支部的每个党员进行点评，写出评价结果。对支部推荐为优秀党员和先进党小组的应认真撰写书面先进事迹材料上交党群部，报院党委审批。
4、表彰、处理阶段：“七•一”前后。经过民主评议和报院党委审批通过，对23名优秀党员、10个先进党小组、2个先进党支部及2名优秀党务工作者在庆“七•一”纪念建党90周年大会上进行表彰；对合格党员要给予肯定和鼓励；对支部初步确定为不合格党员的要提交支部党员大会讨论，按照少数服从多数的原则，形成正式组织意见，上报院党委讨论处理。
    三、先进评选工作
（一）评选条件
1、先进党支部
（1）支部班子好。党支部班子健全团结，分工明确，有凝聚力、战斗力、创造力和号召力；能定期分析研究党员、群众的思想状况，掌握党员、群众思想倾向，帮助党员、群众解决实际问题，党支部威信高，受群众拥护。在执行医院党委布置的各项任务中，积极支持，广泛参与。
（2）党员队伍好。支部所有党员党性观念强，理想信念坚定；带头学习政治理论和业务知识，自觉履行党员义务，正确行使党员权利，主动接受党组织的教育、管理和监督；业务精通，爱岗敬业，忠于职守，乐于奉献，特别能战斗，出色完成各项工作任务；具有良好的职业道德和社会公德，遵纪守法，坚决同不良现象作斗争，党员队伍素质高，团结互助，风气正，人心齐。
（3）工作机制好。党内各项制度健全，党员管理、组织活动、“三会一课”、学习培训、党员发展、党费收缴、党风廉政建设等各项制度落实较好；思想政治工作制度化、经常化、多样化。
（4）工作业绩好。认真落实上级和医院党委各项规定，创造性地开展工作，形成有特色的党建工作路子；在党支部和全体党员的带动下，职工队伍思想稳定，主人翁意识和集体荣誉感强，工作积极性和创造性得到较好发挥。
（5）群众反映好。坚持以人为本，关心职工生活，积极开展精神文明活动；工作作风和工作实绩得到职工群众的认可，有很强的向心力，群众对支部工作满意度较高；密切联系群众，能积极维护职工群众合法权益及切身利益。
2、先进党小组
（1）认真组织党员学习政治理论，学习党的方针政策。
（2）认真落实上级和医院党委和党支部的决议，出色地完成支部布置的各项工作任务。
（3）积极做好对党员的思想教育工作，经常向支部汇报党员的思想、工作、学习情况。
（4）努力做好入党积极分子的培养、教育、考察和对预备党员的思想、工作、学习情况的考察工作。
（5）坚持定期召开党小组生活会，勇于开展批评和自我批评，对党员的教育、管理和监督作用比较突出。
3、优秀共产党员
（1）政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。
（2）岗位技能优。积极学习法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进医院科学发展的骨干力量。
（3）工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勤于思考，业务精通，在工作中能够创新、创业、创一流，是本部门的业务骨干。
（4）群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。
4、优秀党务工作者
（1）理想信念坚定。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉贯彻落实科学发展观。自觉贯彻执行党的路线方针政策，在政治上同党中央保持高度一致，始终保持共产党员先进性。
（2）本职业务精湛。热爱党务工作，自觉学习党的建设理论并运用于实践，热爱并熟悉党务工作，在医院党建实践与创新工作中成绩突出。
（3）作风廉洁公正。党性强，作风正，坚持原则，廉洁奉公，敢于同不正之风和腐败行为作斗争。
（4）奉献精神突出。在支部组织的各项活动中，能够起到倡导和组织者的作用，为支部开展活动出主意想办法。是支部各项活动的积极参与者，身先士卒，为人表率。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，密切联系群众，在党员和群众中有较高威信。
（二）评选办法
1、先进党支部。由医院党委根据支部评选标准，对支部进行考核评选。
2、先进党小组。由各支部按照推荐名额进行上报，最终报院党委批准。
3、优秀共产党员。依据民主评议情况，由各支部按照推荐名额进行上报，最终报院党委批准。
4、优秀党务工作者。被评为先进党支部则该支部的书记为优秀党务工作者。
    四、工作要求
（一）要把开展领导点评、做好民主评议党员工作作为创先争优活动的一项重要任务，作为有计划、有节奏推进创先争优活动的重要举措，做到一级点评一级，层层抓好落实。
（二）民主评议党员是一项严肃的工作，各党支部务必加强组织领导，确保实际效果，防止走过场。
（三）在民主评议中要坚持以事实为依据，实事求是进行评议。
（四）对不合格党员要做到“事实清楚、理由充分、处理恰当、手续完备”。
（五）各党总支要把评选先进工作作为一项重要工作来抓，精心组织、周密安排。在评选工作中坚持原则、遵照条件、严格把关、确保质量，要通过评选活动，树立先进典型，大力宣传先进事迹，推动医院党建和各项工作。
（六）参加民主评议的党员，为2010年4月至2011年4月底在岗的正式党员。

中共上海中冶职工医院委员会
二〇一一年四月二十日