2014年对于中冶医院是机遇与挑战并肩的发展新起点。为提前谋划发展思路，引领科学发展，11月13日，我院召集全体职能部门部长、临床医技科室科主任，集中研讨2014年工作思路。院领导出席，张建国院长主持了会议。
    在十八届三中全会“吹响全面深化改革号角”和中冶集团“聚焦主业，建设美好中冶”的两大主题背景下，我院“二甲”评审已通过公示，进入最后审核阶段，由此，做好2014年规划，全力打造二级甲等综合医院尤为重要。研讨会上，各科主任在充分准备的前提下阔步高谈、建言献策，结合科室实际从学科建设、特色培育、人才培养和市场开拓等四个方面畅谈科室工作思路，同时为医院的发展提出了新理念。2014年院、科的同步发展主要有四个共通点，一是巩固二甲评审成果，进一步按照质控要求，规范医疗工作；二是学科发展要有新枝新貌新发展，找准特色育人才；三是宣传营销要有策略，方式方法要与时俱进，深入人心；四是科学成本核算、控本增效。2014年还要在“人”的问题上重点突破，缓解人才紧缺对业务增长，高、新技术开展，科研、论文、带教质量的制约。
    研讨会的形式效果以及科主任的出谋划策得到了院领导的充分肯定，张建国院长鼓励大家建立信心，立足眼前，着眼明天，展望未来，充分考虑各方面因素，结合效益增长点，职能部门一起解决问题，把有限的人、财、物用到刀口上，过好日子，回报员工。