1月31日下午，上海中冶医院召开2015年工作会议。会议由党委书记朱雯玉主持。此次会议的中心任务是：在中冶集团2015年工作会议精神鼓舞下，紧随集团以“聚焦中冶主业，建设美好中冶”为发展愿景，实现“一年迈一步，三年跨大步”奋斗节拍，全面贯彻落实集团工作会议精神，特别是国文清董事长题为《打造“四梁八柱”升级版  再造“美好中冶”新优势  争做全球最强最优最大冶金建设运营服务“国家队”》的重要讲话精神，并以此为指导，认清形势，理清思路，团结务实，探索创新，认真定位，把握机遇，全面部署2015年工作，全力推动医院新一轮发展。中冶医院院长张建国在会上结合贯彻落实中冶集团暨中国中冶2015年工作会议精神，作了题为《强内涵  塑形象  团结务实  探索创新  全力推动医院新一轮发展》的工作报告，从五个方面总结了2014年主要工作完成情况，并在科学分析研判面临形势的基础上，对2015年工作进行了安排部署。
    中冶医院2015年重点工作是“贯彻一条主线，夯实两个基础，提高两个效益，打造一支风清气正的干部员工队伍”，即：一、围绕医院“树服务品牌，创康复、手外两个特色”的战略发展目标，贯彻一条“院有重点，科有特色，人有专长”的工作主线；二、夯实“医疗护理质量和服务质量”两个基础，确保医疗护理安全，提升医疗服务水平，打造服务品牌；三、把握机遇，探索创新，开源节流，降本增效，提高经济和社会两个效益，促进医院健康、稳定发展；四、廉洁自律，讲责任，敢担当，加强职业道德教育，打造一支风清气正的干部员工队伍。
    会议指出，2015年医院要继续深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会及2015年各级医疗卫生工作会议精神，认真贯彻落实集团2015年工作会议精神和各项工作要求，紧紧围绕医院“树服务品牌，创康复、手外两个特色”的战略发展目标，以“一天也不耽误、一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神，以“二甲”医院标准持续改进各项工作，坚持走差异化发展道路，把握“有所为、有所不为”的发展策略，进一步解放思想，克服困难，增强活力，突破瓶颈，着力推进医院各项改革，强内涵，塑形象，团结务实，探索创新，全力推动医院新一轮发展。
    中冶集团纪委副书记、监察部部长石德新，人力资源部相关人员出席会议，组织完成了中冶医院领导班子和领导人员年度综合考核测评和后备干部推荐工作。
    医院领导班子、正副部长、正副科主任、支部书记、工会分会主席、团委书记和职工代表共69人参加会议。