3月13日，上海市总工会党组成员何惠娟及基层工作部副部长钱传东一行三人专程到我院走访调研。会前，在张建国院长和王琦副书记的陪同下，深入到蕰川路分院病房和治疗中心视察，徐伟健副院长对分院的发展变化和开展的治疗项目进行了详细介绍和汇报，何副主席一行三人对我院的专科特色和技术能力有了更深入的了解。在随后的调研会上，朱雯玉书记从医院的基本情况、近年业务发展、医院工会基本情况及2017年开展的主要工作等四方面向市总领导作了详细汇报。工会主席孟翠华汇报了日常工会工作中存在的问题和困难及遇到的瓶颈，希望得到市总领导更多的关心帮助和指导。

何副主席对我院各项工作给予高度认可，由衷感叹三个没想到：即没想到医院规模这么大、门类这么齐、力量这么强，并表示作为企业医院在没有政府支持和企业投入的情况下，能准确定位把医院发展壮大，培养了一批忠诚肯干的管理和专业技术队伍，专科和特色学科优势明显，康复专业门类齐全，规模庞大，员工的精神面貌良好，这与医院有一个强有力的领导班子分不开，能切身感受到医院领导班子有着敬业、奉献、担当、进取的精神，把医院作为自己的孩子一样在培育，让医院茁壮成长，可持续发展。医院工会主动作为开展了一系列卓有成效的工作，成绩显著。同时何副主席也提出了几点希望：一是班子要重视、关心工会工作。工会工作要主动对接、对标、对照来自于上级、平级、下级的政策、资源和信息，突破体制瓶颈，更好服务员工。二是主动作为、融入地方。医院在发展过程中要主动融入地方，借势借力，在新时期老百姓对健康需求迫切，医院是为百姓健康服务的单位，服务对象已经覆盖到全市，市总也将积极创造条件，搭建平台，为医院解决问题，让医院更好发展为上海百姓提供更优质服务。三是要善于总结提炼，做好宣传推广。医院近年来取得了很多荣誉，也当之无愧，但老百姓知晓度不高，特别是出现了一批具有“工匠”精神的专业技术人员，要加大对领军人物的评比表彰宣传力度，通过先进人物和荣誉引领一批人员，扩大医院影响力，让员工有更多获得感，让医院更有凝聚力、战斗力。

一同参加调研的钱传东副部长对医院工会工作现状从“五个缺”即缺平台、缺政策、缺通道、缺指导、缺机会等方面进行分析，并表示将给予我院更多支持与关怀，打通机制壁垒，畅通信息渠道，帮助医院更好开展工会工作，共同服务职工，让职工受惠。

最后，张建国院长对何副主席一行的到来表示衷心感谢！感谢市总领导对我院的关心、支持和指导，为我们搭建平台创造机会，解决问题，为我们下一步发展明确了方向，并表示坚决支持工会工作，充分发挥工会组织的作用，医院的各项工作将进一步主动作为，融入地方，不断提高服务能力和技术水平，为地方老百姓的健康需求做出更大的贡献。