12月7日，在我院召开的五次职工暨工会会员代表大会上，张建国院长充分肯定了过去五年的工会工作，并语重心长地对新一届工会工作提出殷切期望。

一是与时俱进，对标先进，开拓进取，做理念创新的先行者。新时代呼唤新理念，新征程亟需先行者。医院工会要以学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，以加入上海市医务工会为契机，与时代脉搏同频共振，请进来、走出去，学习上级工会、业内各工会的先进理念、典型经验，不断改进完善工作方式，优化工作内容，创新工作思路，提高民主管理水平、服务能力。

二是贴近中心、贴近群众、精准服务，做改革发展的有力推动者。以建设“文明医院 和谐医院”为愿景，以“树品牌，创特色，全面建设群众满意的区域医疗中心”四五战略为中心，以“六个坚定”为工作主线，以技术品牌、服务品牌建设为着力点，搭建员工施展才华、彰显价值的平台，树立导向，激发活力，擦亮服务品牌，培养技术特色；以适应“人民群众日益增长的美好生活需要”为目标，以群众关心的热点、焦点、难点问题为切入，精准服务，做好职工群众的娘家人、贴心人、知心人，最大限度地提供支持，激发潜能。

三是巩固优势，培育土壤，做企业文化的引领者和建设者。“珍爱生命 以人为本”企业文化是中冶医院的核心价值所在。新形势下，也是保持和提升医院核心竞争力之必须。工会要继续发挥阵地优势，在巩固优化既有的“家园文化”基础上，从身体、心理、社会全方位入手，探索文化内涵的扩展、深入，培育新的文化土壤，不断提升员工归属感、价值感，进而引领、带动医院各项工作全方位提升，为医院发展提供源源不断的内生动力。