为总结上半年工作，做好下半年工作安排，8月6日，中冶医院召开了以《转危为机 砥砺前行 全力以赴做实、做细、做严“两手抓，两加强”》为主题的2022年年中工作会。会议以线上线下相结合的方式进行，院领导、全体护士长及以上中层干部178人参加了会议。

    会议内容丰富，总会计师蒋霖作2022年二季度、上半年经济运行分析；党委书记、院长张建国传达了中国五矿、中国中冶2022年年中工作会精神，总结了医院2022年上半年工作，布置下半年重点工作；副院长李学农强调了近期疫情防控要求；副院长徐伟健布置了医保工作；副院长刘祥飞介绍了公立医院绩效考核指标、反馈上半年科室医疗质量考核情况；党委副书记王博禹传达了《关于进一步做好贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作的通知》文件要求，布置满意度调查等工作；纪委书记、工会主席孟翠华宣读了《关于表彰“岗位建新功 喜迎二十大”系列劳动竞赛获奖人员的决定》。

    2022年上半年，上海经历了空前严峻复杂的新一波新冠肺炎疫情，中冶医院运行也经受严峻考验。在困局中，医院持续贯彻“六个坚定”工作思路，始终围绕“两手抓、两加强”工作原则，把握目标导向、问题导向、需求导向，举全院之力，全方位投入大上海保卫战，并在“危局”中寻找发展“机遇”，力争将新冠肺炎疫情影响降到最低。下半年，我们要以医院“五五”发展战略和2022年工作计划明确目标导向，聚焦医院年初提出的“五个工作要点”和“九项重点工作”，持续贯彻“六个坚定”工作思路，做实、做细、做严“两手抓，两加强”，坚定改革发展的决心与意志，全力争取疫情防控和医疗工作“两不误”。

党委书记、院长张建国在总结讲话中，向与会干部做形势任务教育，他指出，2022年是不平凡的一年，国外形势风起云涌，国内迎来建团100周年，建党101周年，建军95周年的重要节点，经历了疫情防控阻击战、攻坚战、保卫战后，上海中冶医院目前正在向着“五五”目标大踏步前进。下半年，如何推进医院稳中有进，落实“两手抓，两加强”工作原则，顺利实现医院改革，迎接党的二十大胜利召开，张建国向全院提出了四个“力”的工作要求。

一、统一思想，提高政治站位，凝聚“稳增长、防疫情、保安全”的“合力”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中国五矿、中冶集团2022年年中工作会精神，全力以赴实现经济增长，疫情防住，安全保住。其中具体要做到，疫情防控方面外防输入、内防反弹、动态清零；安全方面保住医疗、生产、经营、廉洁安全；经营发展方面认清形势，凝聚合力，团结一切力量，背靠企业，融入地方，在医院发展中做“加法”。

二、同舟共济，勇于履职担当，激发“两手抓，两加强”工作的“动力”。全院干部职工要持续发扬伟大的抗疫精神，一手抓疫情防控工作，加强科学防控举措的落实；一手抓日常医疗工作，及时复工复产，加强医疗质量与安全。2022年下半年工作，在确保全力以赴做实、做细、做严“两手抓，两加强”上下功夫。

三、把握机遇，敢于开拓创新，绽放“六个坚定”工作思路的“活力”。贯彻落实2022年富有全新内涵的“六个坚定”工作思路，持续关注“品牌、特色、群众满意”，遵循目标导向、问题导向、需求导向，乘势建设好创伤、胸痛、卒中“三个中心”，把病人、技术、资源、专家、项目引进医院。扎实做好公立医院绩效考核、DIP支付改革，努力建设宝山北部标杆性、富有特色的上海市区域性医疗中心。在“四个维护”基础上推进医院改革，在“传承、感恩、创新、发展”脉络上融入新的发展活力。

四、党建引领，弘扬清风正气，保持廉洁自律、艰苦奋斗的“定力”。坚持党的领导一以贯之，坚持现代医院管理制度一以贯之，把党支部建在“连”上，通过“党建＋”，带领群团，在医院可持续发展上发挥“把方向、管大局、促落实”的作用，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

李学农副院长主持大会，要求全体中层干部要结合各项工作实际，将年中工作会议精神传达落实到每位员工，不断开拓创新、努力拼搏，争取中冶医院全年发展稳中有进，进中向好。