2月19日，通用技术环球医疗集团以线上、线下融合的形式召开年度工作会。会议进行了“2022年度评优表彰”，并分别颁发业绩类奖项、学科建设与创新发展类奖项、运营与管理提升类奖项、通用技术集团科技进步奖项。

上海中冶医院荣获科技创新发展奖、医院质量突出提升奖、品牌推广先锋奖、环境提升奖等四个奖项。上海中冶医院党委书记、院长张建国现场参会，院领导班子其他成员、职能部室与临床科室部分领导、职工代表在院内视频参会。

上海中冶医院骨科团队荣获科技创新发展奖。骨科秉承“全面评估，分段实施，多科协作，内外兼治，筋骨并重，早期康复”的理念，率先在宝山区开展以无创、微创及开放手术为一体的一站式阶梯治疗模式。围绕“微创”，引进国内外先进的医疗设备及技术，逐步开展关节镜，椎间孔镜，经皮内镜等微创手术，在区域内树立了良好口碑，同时辐射周边，吸引了浙江，江苏，安徽等地患者前来就诊。为适应学科发展，骨科进一步细化专业分组，目前共分6个亚学组，分别为创伤，脊柱，关节，运动医学、手足显微外科，创面修复学组；每个学组设有学组带头人，负责本学组的特色建设。科室发表SCI论文20余篇，各类期刊论文100余篇。获得国家级、省部级科技类奖12项。

上海中冶医院护理部获医院质量突出提升奖。护理部积极运用质量管理工具提高护理质量与安全水平。2022年共计开展品管圈13个。通过本期品管圈活动，修订相关护理制度3项，规范护理流程15条。肾斗士圈护理质量改善项目“提高护士动静脉内瘘穿刺方法的规范率”在2022年第八届上海市医院品管圈大赛中获优胜奖；OK圈护理质量改善项目“提高血气分析标本采集成功率”在上海市护理学会2022年急诊护理专委会大赛中获二等奖；糖心圈护理质量改善项目“降低患者末梢血糖穿刺部位皮下淤青发生率”获中国医院品质管理联盟举办的第十届全国医院品管圈大赛三等奖；中冶医院被中国医院品质管理联盟授予“先进集体”荣誉，急诊科科护士长李文波被授予“先进个人”荣誉。

上海中冶医院康复医学科获“品牌推广先锋奖”。康复医学科经过近20年发展，院区规模、医疗水平、技术力量、康复设施均处于上海市先进水平；是宝山北部地区康复体系建设牵头单位，上海市工伤康复定点医院、复旦大学儿科医院儿童康复基地、宝山区残疾人康复中心，目前承担着6所高等院校的康复治疗实习生教育任务。康复医学科持续开展品牌市场拓展活动，每年参与上海市康复医学会组织的全市康复医疗机构质控检查，牵头组织宝山区内20家医疗机构的康复质控检查，积极参与同行交流，扬长避短；牵头组建宝山北部地区康复医联体，积极同罗店医院、月浦社区卫生服务中心、罗店社区服务中心等建立紧密型康复合作，实现双向转诊，推动了宝山区康复医学的稳步发展。

上海中冶医院荣获“环境提升奖”。2022年，按照集团对环境舒适的标准要求，中冶医院从医疗空间、核心医技、安全环保、服务设施、环境卫生等五方面着力加强、改善医院面貌及就医环境，使医院有了布局合理的医疗空间以及与诊疗开展相匹配的核心医技；多措并举，在基础建设、设施维护、污水治理、环境美化、治安保卫、消防安全、服务设施及运维保障等方面不断加强提升，增强就诊安全性和便捷性，为患者和医护人员打造温馨舒适的诊疗环境。2022年度对标集团“环境舒适”评定标准自评，中冶医院基础项完成率89.08%； 核心项完成率91.43%；加分项完成率66.67%。达到2022年环境舒适考核为优秀标准。