展教学风采 促能力提升 医院举办护理带教老师技能竞赛

为提升护理带教老师的专业技能和教学水平，激发教学热情，提高教学效果，4月7日至4月9日，中冶医院护理部在示教室举行2024年护理带教老师技能竞赛。

此前，护理部组织全院临床护理带教老师进行了浅静脉留置针输液技术、抗痉挛体位摆放技术两项护理操作培训，参赛选手由各单元选拔、推选，最终经过护理部审核，52名选手脱颖而出进入决赛。

技能比赛现场，各参赛人员按照赛前的抽签顺序同台竞技。在紧张激烈的比赛中，仪表整洁的选手们不仅展现出规范娴熟的操作技能和扎实过硬的基本功，而且将查对制度、安全意识、专科护理规范、人文关怀贯穿于整个操作过程，体现了中冶医院护理人员“以患者为中心”的服务理念。评委们秉承公开、公平、公正的原则，严格对照每项操作评分进行考核，通过观察选手对患者评估的完整性、操作的规范性和熟练性、护患沟通交流及相关专科知识掌握等多方面，对每位选手作出严谨、客观的考评。

经过3天的激烈角逐，内科二病区王丝夺得一等奖；蕰川路院区七病区孟晶晶、蕰川路院区十五病区杨秀获得二等奖；蕰川路院区四病区傅钰淇、蕰川路院区四病区王霞、急诊崔敏获得三等奖，20名护士获得优胜奖。

本次竞赛将护理常用技术训练日常化、标准化，更好地培养了护士的临床思维，进一步提升了护士岗位胜任能力，为练就一支高素质、专业化的临床护理师资队伍打下坚实基础。

作为上海市护理学会康复护士适任培训基地，上海中冶医院选拔医疗、护理、治疗师专业的优秀老师29人组建康复护理适任护士培训实训基地教学师资团队，实现护、医、治三位一体化带教。护理师资团队全部为本科以上学历、主管护师以上职称，有丰富的临床、管理、教学以及科研经验。截至2023年，中冶医院共培养了651名实习护士。2024年4月9日，医院圆满完成了对来自市内各区8名护理学员的实训。