企业年金是企业及职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是薪酬福利制度的重要组成部分，是从制度上保证职工退休后生活保障水平的提高，也是有利于医院长远发展的有效举措。为了确保企业年金方案在医院的顺利实施，11月24日下午，中冶医院召开了三届四次职工暨工会会员代表大会，72名正式代表和9名列席代表参加了这次会议，大会由工会主席徐伟健主持。经过全体代表的共同努力，本次大会圆满完成了预定的议程。
    在召开正式会议之前，11月22日下午工会召开了预备会议、主席团会议，会议通过了本次职代会正式会议议程，审议了中冶集团企业年金框架方案和上海中冶职工医院企业年金方案实施细则。
    当天下午，在雄壮的国歌声中中冶医院三届四次职工暨工会会员代表大会正式会议拉开帷幕。大会首先认真听取了组织人事部部长张志萍同志对《中国冶金科工集团有限公司企业年金方案》与《上海中冶职工医院企业年金方案实施细则》的宣讲和解读。各代表团分组对两个方案进行了热烈的讨论和审议。代表们一致认为实行企业年金，为员工建立多层次的社会保障体系，是维护员工利益、进一步增强医院凝聚力的重大举措，方案以国家法律政策为依据，制定周密，条款清晰，充分体现了效率优先、兼顾公平原则，符合医院实际和员工要求。同时，代表们对一些细节问题提出了意见和建议，针对各组提出的意见，组织人事部部长张志萍进行了一一解答，使代表们进一步达成一致意见。与会的全体代表也以高度的责任心，认真履行代表的神圣职责，一致表决通过了两个方案。
    随后，党委书记刘剑平同志作重要讲话。她从三方面对医院年金管理工作提出具体要求：一、要加强领导，加强企业年金的有关政策的宣传；二、在建立企业年金过程中要确保职工代表大会制度；三、医院要进一步规范年金的运作制度。同时她也希望职工代表将会议的内容、精神及时传达给本部门职工，帮助大家认清形势，了解医院的最新动态。她表示医院将在中冶集团的正确领导下，建立起完善的年金管理服务平台，切实把这项惠及职工的好事办实办好，为广大职工提供优质、一体化的年金服务，为医院职工退休后的幸福生活品质建立有效保障，为医院的发展做出新的更大的贡献！
    最后，会议在中冶集团歌《奉献辉煌》嘹亮的歌声中圆满落下帷幕。