7月25日至7月31日，我院进行了为期一周的2011年度新员工岗前培训。本次培训得到了院领导的高度重视和武警上海总队七支队五中队的大力支持。今年的岗前培训有异于往年，采取了军训和理论学习相结合的新形式。培训周的每天清晨7点至9点，由武警教官带领参训员工在宝钢人才开发学院操场军训。今年我院新进员工72人，其中45人为应届毕业生。7月26日下午，举办了开班仪式，全体院领导亲临培训现场与新员工见面。在新员工自我介绍之后，张建国院长和刘剑平书记分别发表了重要讲话，对新员工提出了要求和期望。
    张建国院长充分肯定了新员工的热情和活力，在简单介绍了医院的情况和未来发展方向后，对大家提出了要求：希望大家尽快了解医院、融入医院全身心投入到新的工作岗位上来；加强理论学习和技术经验积累，实现岗位成才的目标；劳逸结合，全面发展，在自己的岗位上发光发热，为中冶医院的发展添光增彩。
    刘剑平书记也对新员工提出希望：希望新员工刻苦学习，树立终身学习的理念；爱岗敬业，讲团结、讲奉献，提高自身素质；树立良好的医德和正确的人生观、价值观；先做人，后做事，多沟通，讲和谐；常怀感恩之心，用心打造中冶医院辉煌的明天。
    在7月26日—29日历时四天的理论培训中，李学农副院长采用提问互动和图片回顾的形式，向新员工介绍了中冶医院的院史和发展历程以及医院精神、战略目标、办院方针和服务宗旨等。朱雯玉副书记结合医院实际，为新员工详细解读了医务人员服务规范、医德规范，并着重强调了首诊负责制、首问负责制、首诉负责制等原则。本次培训还请来了相关部门负责人分别就医疗规范、医疗安全、医保知识、礼仪规范、院内感染、传染病和肿瘤报告、党群组织框架、新党团员接收、员工入会申请、后勤管理和院规院纪等方面内容进行了专题讲座。
    7月31日上午，院领导前往武警上海总队七支队五中队驻地慰问武警官兵，并观看了我院新员工军训成果汇报表演。整齐的队伍、黝黑的皮肤、奕奕的神采，反映出一周来武警教官的悉心教导和新员工们不畏酷暑的认真训练的精神风貌。
    通过军训和丰富多彩的专题讲座，新员工们经受住了体能和意志的考验，并对医院的工作、生活有了较为深入的认识和了解。大家表示一定会倍加珍惜自己的工作机会，强健体魄，努力学习，不断提高自身业务水平，为中冶医院的长足发展作出自己的贡献。